Het einde van... maar ook een nieuw begin
Deze presidential vlog-en blog is de laatste van dit werkingsjaar (toch een beetje gelogen, want een korte video einde juli mag je nog verwachten ;-) ) en dit het einde van... maar ook een nieuw begin. Enkele mensen spraken me de afgelopen tijd aan met: aha, aan het uitbollen nu zeker? Bwa...(nog) niet echt :-).
De laatste RvB met JCI Sense
Als Vlaams voorzitter ben je ook actief binnen JCI Sense, als vertegenwoordiger van JCI Vlaanderen. Onder leiding van voorzitter Dirk Glas heeft ook deze raad van bestuur haar weg moeten zoeken in het digitale verhaal tijdens Corona. Met enkele uitstekende (online) keynotes, werden de leden verwend met kwalitatieve events.
Uiteraard zijn ze ook aan het plannen geslagen voor het komende werkingsjaar, waar ik (persoonlijk) sterk van onder de indruk ben. Al laat ik de eer en de details over aan JCI Sense, om het met jullie te delen. De laatste RvB van JCI Sense was constructief en alles omvattend: ik zal ze missen :-).
Teambuilding met het team
'The elephant in the room': dankzij Corona hebben we onze teambuilding verschillende keren moeten uitstellen maar EINDELIJK was het zover: op 5 juni 2021 kwamen we samen om eerst zorgeloos te eten en bij te praten (je moet weten dat we elkaar amper in fysieke omstandigheden hebben gezien sinds okt. 2021), om daarna lekker te genieten op een wijndomein. Daarna sloten we de dag af in een groene zone, alleen maar onbezonnen zever, praten en genieten.
Cudoos aan Eugénie Carrez (bestuurder projecten en logistiek) om onze teambuilding (X-keer goede keer!) telkens opnieuw in elkaar te steken en de moed niet te laten vallen.
JCI Belgium
Ook hier speelt de Vlaamse voorzitter een rol, waar hij/zij in de maandelijkse meetings een update geeft uit de regio. De vlotte prestaties maar ook de uitdagingen werden hier meegegeven en constructieve/bruikbare feedback werd ook gegeven door de andere aanwezigen, elke maand opnieuw.
Per uitzondering zal ik vanaf 1 augustus niet meer zetelen in de board, omdat we (ikzelf en mijn opvolger Jonathan Schuermans) vinden dat een korte schakel (voorzitter - BoD JCI Belgium in plaats van Immediate Past President) beter is voor de werking, ook gezien de heropleving die we (fysiek) zullen beleven na corona.
Ook hier wil ik iedereen uit de board bedanken voor een constructieve periode en veel plezier bij de uitdagingen die klaar staan met de Belgische awards, de gezamelijke Nationale Conventie met JCI Nederland én de Active Citizens Day.
Voorzitter Nele Buysmans, keep up the good work!
TIF en BEEP BEEP
JCI Training Institute Flanders is klaar voor de zomer en het nieuwe werkingsjaar. Vele afdelingen hebben al eens gepolst om een gevulde kalender te presenteren met fysieke opleidingen, na een bizar 1,5 jaar met veel digitale sessies. Alle info staat op onze website, boeken maar!
En binnen het partnership met BNI Vlaanderen, heeft het team van BEEP (Business Experience Exchange Platform) een Speed-versie gegeven in Oostende, met meer dan 15 personen verdeeld in 3 groepen tijdens een zalige lenteavond. Ook dit is hopelijk het begin van vele JCI-trainers die ingezet worden bij een BNI-chapter (en omgekeerd).
Partnerships
Dit uitzonderlijke jaar heeft ook uitzonderlijke resultaten opgebracht voor JCI Vlaanderen (ow yeah, record breaking toestanden!): we zijn gestart met de kwaliteiten van onze prachtige vereniging in plaats van puur te gaan voor centen van partners. We hebben gekeken naar hoe we elkaar aanvullen en waar we het verschil kunnen maken voor onze leden én partner.
De partnerships van payconiq en Digitalprinting.be zijn gelanceerd. Alle deals en voordelen voor jullie (als lokale afdeling en zelfs voor jouw bedrijf), kan je via deze link terugvinden: www.jci.vlaanderen/voor-leden/deals.
Heb je vragen over onze partnerships? partnerships@jcivlaanderen.be
Groei
JCI Belgium heeft in de tweede helft van juni de mail uitgestuurd naar alle voorzitters, om tijdig het overzicht van de leden bij te werken. In februari 2021 stonden we op een bruto groei van 7%, we zijn heel benieuwd waar we mogen landen.
Om dit nog extra in de verf te zetten (want groei en retentie zijn belangrijk), hebben we na vele sessies doorheen het jaar afgerond met de groei-expert Derek Reilly, die tonnen ervaring heeft binnen JCI waar hij als lokale en nationale voorzitter heel wat percentages gegroeid is.
Zijn ervaring deelde hij op woensdag 23 juni 2021 aan meer dan 30 deelnemers in een bubbel-zoom sessie, waar de verschillende districten op een corona-veilige manier samenkwamen. De sessies is ook binnenkort te herbekijken. Blijf focussen op groei, retentie, afzwaaiers, kandidaat-leden en meer. Enkel op die manier hou je de vinger aan de pols en is het een natuurlijk gegeven binnen jouw afdeling.
Overdracht naar 2021-2022
Dinsdag 15 juni 2021 stond in het teken van overdracht in kennis/ervaring/ en meer tijdens de infosessie voor inkomende voorzitters en bestuurders.
Het huidige #DNA-jaar werd toegelicht door mezelf, waardoor de nieuwe bestuurploegen alle info meegkregen richting het nieuwe jaar. Jan Segier gaf een update over de parlementaire procedure en daarna nam Jonathan Schuermans het over als inkomende voorzitter. Hij gaf de sperpunten van zijn beleid nogmaals mee waardoor de eerste stappen richting #FNX zijn gezet.
Bespreking senatorendossiers
Einde juli is er de tweede keer een bespreking van potentiële nieuwe senatoren. We kijken hier alvast naar uit, om kwalitatieve dossiers te bespreken en zo hopelijk nieuwe Jaycees te verwelkomen in deze unieke club.
Presidential vlog
En afsluiten doen we met een presidential vlog, gevuld met de activiteiten en events van juni 2021. Maak er een ongelofelijke zomer van, wij werken nog verder achter de schermen om zo de overdracht richting #FNX vlot te laten verlopen.
Kenneth De Decker
Trotse voorzitter 2020-2021 #DNA
JCI Vlaanderen