Inmiddels staan we reeds verschillende maanden volledig in vuur en vlam. Het hele RvB team knalt en de vonken vliegen eraf. Wij zijn zo goed als halverwege, maar we hebben samen nog een weg te gaan. Ik licht graag toe welke plannen nog op het LAM-programma staan.
We gooien onder andere de deuren open van een aantal lokale afdelingen en delen hun succesverhalen. Daarnaast laten we ons inspireren door een aantal personen met een stimulerende boodschap voor JCI leden. Nog even geduld, het zal beloond worden!
Persoonlijke aanpak
Met plezier kan ik vertellen dat we elkaar ondertussen beter hebben leren kennen, sommige voorzitters (of leden) planden een persoonlijke ontmoeting of nodigden mij uit op een AV of social event, anderen houden regelmatig telefonisch contact om zaken af te toetsen en samen te bekijken. Bedankt voor jullie openheid en vertrouwen!
Naast de toffe babbels, wisselden we heel wat ervaringen uit omtrent het reilen en zeilen van onze lokale JCI afdelingen. Prachtig om te zien hoe elke ‘kamer’ zijn eigen karakter, werkwijze en aanpak heeft. Sommigen bestaan vele jaren, anderen zijn jong maar telkens uniek en vernieuwend. Wat me vooral opvalt is de energie en het engagement waarmee nieuwe of bestaande commissies uit de grond gestampt worden, nieuwe en bestaande leden gestimuleerd worden en hoe jullie het JCI-vuur weten aan te wakkeren. Zalig om zien!
Uitdagingen
Er zijn duidelijk verschillen qua strategie of aanpak en toch staan we allemaal voor dezelfde uitdagingen. Veel thema’s komen terug tijdens onze gesprekken en er wordt intensief nagedacht, hevig gebrainstormd, enthousiast kennis gedeeld en gretig gezocht naar geschikte antwoorden. We proberen en falen soms, proberen opnieuw en zijn gelukkig wanneer we triomferen.
Zoals ik reeds vertelde bestaat er geen succesformule voor dé ‘perfecte’ afdeling. Eigenlijk kunnen we elke afdeling in de spotlight zetten, want tot op vandaag streven we allemaal naar hetzelfde doel, namelijk groeikansen aanbieden om positieve veranderingen te creëren en dat doen we uitzonderlijk goed! Geniet van de weg, de samenwerkingen, het leerproces en vier overwinningen.
Wat is JCI nu eigenlijk?
Zo komen we ook tot de vraag ‘wat is JCI’ nu eigenlijk. Een vraag die steeds weer opduikt en waar evenveel verschillende antwoorden op bestaan als leden die onze organisatie telt. Het antwoord is persoonlijk en deze vraag dekt de lading niet. Laten we liever focussen op de volgende vragen.
Wat zorgt ervoor dat ik met enthousiasme een onderdeel van deze organisatie ben? Wat maakt dat JCI voor mezelf een toegevoegde waarde is geworden? Ik ben ervan overtuigd dat de antwoorden zoveel meer zullen spreken vanuit onze persoonlijke ervaring. We hebben een prachtige boodschap te verkondigen, dus speak up & share the message!
Let me know!
Heb je als lokale afdeling een succes te vieren of wil je een persoonlijke ervaring delen? Bel me, schrijf me, laat me vlug iets weten!
Marleen Van Leemput
LA-manager
JCI Vlaanderen vzw 2019-2020