Ledengroei in uitzonderlijke tijden

Ledengroei en -retentie tijdens het COVID-19-tijdperk, is dat überhaupt mogelijk aangezien we de afgelopen vijftien jaar een krimp van maar liefst 39 % bij JCI Vlaanderen kenden?
Het is een vraag die we ons al enkele keren heb gesteld. Nog steeds blijven we vanuit de nieuwe bestuursploeg hier rotsvast in geloven. Getuige daarvan zijn afdelingen zoals JCI Kortrijk die maar liefst elf nieuwe leden wist te pinnen tijdens het afgelopen werkingsjaar. We zagen eveneens dat JCI Mechelen tijdens de zomerperiode een nieuw lid pinde tijdens een outdooractiviteit. Mits de juiste aanpak en aandacht zijn we ervan overtuigd dat dergelijke lijnen naar andere afdelingen en over gans JCI Vlaanderen kunnen doorgetrokken worden. Uiteraard is het niet onze bedoeling om enkel met wat cijfers te zwaaien en in jullie plaats enkel wat ambities uit te spreken. We mogen desalniettemin ook niet blind zijn voor de realiteit en moeten durven ambitieus te blijven. Dat is immers de ondernemende ingesteldheid waar JCI-leden voor gekend staan. Afwachtend blijven of ons verschuilen achter omstandigheden zit niet in het JCI DNA. Zoeken naar oplossingen is waar we net sterk in zijn. Niet zomaar ondergaan, maar: Think, Plan, Act!

Zoals elk werkingsjaar is JCI Vlaanderen er om jullie te ondersteunen: via een even ambitieus team van districtsmanagers kunnen jullie rekenen op ons in jullie groei- en retentiedoelstellingen. Tijdens de vuursessie werden al eerste stappen gezet om jullie te inspireren, maar daar zal het niet bij blijven. In de weken volgend op de ‘Dag Van De Verantwoordelijke’ zullen we per district “Groeisessies” organiseren. Dit is het moment dat we samen met de voorzitters en hun verantwoordelijken voor ledengroei en -retentie aan de slag willen gaan om een concreet plan uit te werken. We willen op een gerichte manier aan de slag gaan om het werkingsjaar op dit vlak goed te starten. Geen grote sessie met alle afdelingen en heel algemeen, wel in kleinere groepen per district zodat ook jullie onderling elkaar kunnen inspireren en met een concreet plan en de nodige tools aan de slag kunnen gaan. We kijken er alvast naar uit om samen met de enthousiaste en gemotiveerde bestuursploegen de trend van jarenlange dalingen in ledenaantallen te kunnen omkeren!

Zitten jullie intussen met prangende vragen of uitdagingen, aarzel dan zeker niet ons te contacteren.

Yours truly,

Kjell Spruyt
Groeimanager JCI Vlaanderen 2020-2021
kjell.spruyt@jcivlaanderen.be
0497/36.94.09